达到了退休年龄，养老保险还未缴够15年的人，可以这样办

      按照相关部门的规定来看，一般情况下女性职工50岁、女干部55岁、男性60岁时，就能从个人一直从事的岗位上退下来。若在此之前缴纳够了至少15年的养老保险，在办理好相关手续的情况下，就能按月领取到一定的退休金。这对上了年纪、身体素质下降、工作能力变差的老人而言，无疑是一大利好，一方面他们即使什么工作都不做，也有一笔养老金坐底，做起码基本的生活可以得到保障；另一方面随着社会经济的发展，这一笔资金呈现逐渐上涨趋势，相应的可以更好应对我国现在逐渐加快的通货膨胀。

　　但凡事都有例外，不少灵活就业人员，由于个人的工作具有不稳定性，有时候经济收入不好时就暂停参保。因此在达到退休年龄前，缴纳的养老保险，可能连最低的15年标准都没有达到。让他们不享受退休金待遇显然不现实，但直接发放于其他人而言并不公平，容易造成资金的滥用、引发各种矛盾。那么问题来了，遇到这样的情况，当事人应该做点什么来弥补呢？就目前的情况来看，以下4个办法，在社会层面的认可度还是比较高的：

第一，一次性补缴
　　根据当前的养老金缴纳水平，由个人选择缴费基数，然后一次性补缴，无疑是最方便的。可若人人都这样，那么我国养老金的资金缺口之大，可能是根本无法预料的。所以我国对符合条件的人群，有着相当严格的限制，各城市根据实际情况的不同，还会有不同的方针。具体的我们可以去当地部门进行询问，不过个人不要抱太大的希望，否则迎接你的大概率是失望。

第二，延迟退休
　　如果你差几年就能满足15年的最低标准，以长远的眼光看待这件事，完全可以自动申请延迟退休，等补缴够了最低年限，再从岗位上退下来。绝大多数有工作单位的人，都是这样做的，因为延迟退休的这几年，单位承担我们养老保险的大部分，自己缴纳的那一小部分，也根本不会给个人造成什么经济负担。

第三，退休后补缴
　　如果你达到退休年龄后，感觉自己的身体状况大不如前，以至于不能再继续工作，就可以先退休然后再补缴够15年。这样做在法律层面上是允许的，但我们应当知道，在此期间，自己每个月是没有固定收入的，因此只能吃老本，或者花费另一半和子女的钱，相对而言比较适用于那些经济条件还不错的家庭。

　　如果你的经济条件不是很好，特别是那些在疫情当下的今天，没有存款的人，一定要谨慎选择这样做。

第四，转为居民社保
　　按照规定居民社保可以一次性补缴，因此那些怕麻烦的人，可以直接转为居民社保然后补够15年。但相较于城镇职工养老保险，居民社保整体的待遇不够好，从每个月领取的养老金上，我们就能明显的看出这一点。